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Portraits

Béatrice Dupuy
  • Béatrice Dupuy
    ESG 1990
    Directrice Générale des Ventes Team Carrefour Europe de l’Ouest – Société Procter & Gamble
  • Votre parcours professionnel
    Apres une prépa HEC, j'ai intégré l'ESG. A ma sortie de l'école j'ai rapidement trouvé un premier emploi dans le domaine de la grande distribution. Actuellement Directrice Générale des Ventes Team Carrefour Europe de l Ouest j'ai gravi progressivement les échelons au sein de la société Procter & Gamble.

    Votre vision du secteur d'activité
    Notre secteur d'activité (produits de grande consommation DPH - détergents, papier, hygiène) est un très gros secteur dans le monde de la grande distribution. Nous cherchons au travers de nos produits d'améliorer quotidiennement la vie des consommateurs (ou qu'ils soient). Par ailleurs, nous cherchons toujours à améliorer la qualité de nos produits afin de créer de la valeur sur le marché. C'est un secteur d'activités passionnant avec des marques mondialement reconnues (Ariel, Dash, Pampers, Gillette, Pantene, H&S, Always, Tampax...), notre position de leader sur le marché mondial est un atout supplémentaire.

    Quelles sont les perspectives d'embauche de votre secteur d'activité ?
    Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents, et nous recrutons régulièrement dans tous les pays européens ou nous sommes présents. Le processus est le même dans tous les pays :
    - Postuler en ligne sur le site www.pgcareers.com
    - Une première sélection s'effectue lors d'un screening
    - Passage d'un test de logique mathématique et verbale (éliminatoire)
    - Série de 3 entretiens (tous éliminatoires)
    - Journée sur le terrain pour les candidats pour Customer Business Development

    A noter que nous ne recrutons que de jeunes diplômés à la sortie de l'école et que notre société fonctionnant par promotion interne, tous les nouveaux embauchés commencent en bas de l'échelle pour tous les départements.

    Les difficultés que vous rencontrez durant l'exercice de votre fonction
    Des marches mûrs donc difficiles à faire croitre (notamment en Europe)
    Une organisation matricielle qui demande du temps avant d'être parfaitement maitrisée
    Une mobilité géographique nécessaire, ce qui peut être parfois difficile à faire coïncider avec les besoins personnels
    Une vraie exigence de perfection de la compagnie
    Des challenges quotidiens dans un monde en changement constant

    Les compétences requises pour travailler dans ce secteur d'activité
    Leadership
    Capacité à travailler en groupe / excellente collaboration nécessaire
    Strategic thinking


    Les conseils que vous pouvez donner aux étudiants

    Procter et Gamble est une société fascinante pour plusieurs raisons :
    Nos gens
    Nos produits
    Un vrai désir de la société de développer les gens (je vous rappelle que nous ne fonctionnons que par promotion interne)
    Possibilité d'avoir des responsabilités très jeunes
    Super ambiance, très jeune et très dynamique
    Une forte culture d'entreprise
    Une implantation mondiale qui laisse beaucoup de possibilités
    Des équipes multifonctionnelles
    Une vraie expertise reconnue de la société

    Mon conseil : tentez votre chance